Laséparation suscite des angoisses de perte et d’abandon de part et d’autre. De plus, le placement dans une famille d’accueil est vécu comme le partage de l’enfant entre deux 8Conflits de loyauté, conflits d'appartenance : outils de construction de l'enfant en accueil familial 9 Conflit de loyauté et interdit de penser Troisième partie : Loyautés pour l'enfant dans la séparation des parents 10 Comment accompagner l'enfant et sa famille en présence d'un conflits de loyauté ? 11 La parole de l'enfant en médiation familiale 12 Aider l'enfant à dépasser les Lejuge des enfants est souvent confronté à des mineurs pris dans d’inextricables conflits de loyauté à l’égard de leurs parents, ou de l’un des parents lorsqu’il y a l’intervention d’un Chapitre Chapitre 6. Révélation d’inceste et conflit de loyauté. Jacques Argelès. Dans (2020), pages 67 à 78. Chapitre. Auteur. Sur un sujet proche. Le concept de loyauté et son corollaire, le conflit de loyauté, sont souvent évoqués par les professionnels de la protection de l’enfance, plus particulièrement lorsqu’un enfant Catalogueen ligne Centre de documentation. Centre de documentation. Accueil; Actualités. Actualités ; Reglement Mots-clés. SANTEPSY > FAMILLE > FAMILLE PATHOLOGIQUE > CONFLIT DE LOYAUTE. CONFLIT DE LOYAUTE. Voir aussi . LOYAUTE Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes. Etendre QNwX3un. Vous recherchez Ressources Bases biblio Actualité sociale Réseau Prisme Connexion Rechercher un article, un ouvrage, une thèse PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT. Type de documentArticle de périodiqueSupport du documentDocument en ligneTitre de la revueEnfances & psyTitre du dossierConflits de loyauténuméro56Dates2013Pages début-finpp. 7-117Mots-clés PrismeConflit, Famille, Attachement, Adoption, Symbolique, Anthropologie, Aliénation, Expertise judiciaire, Audition de l'enfant, Parents, Enfant, Juge aux affaires familiales, Approche clinique, Périnatalité, Psychiatrie infantile, Répétition, Traumatisme, Séparation, Famille d'accueilLiens interneturl Résumé du document Le conflit de loyauté est défini par les psychologues comme un conflit intrapsychique, c'est-à-dire qu'un enfant est dans l'impossibilité de choisir entre deux situations possibles, ce choix concernant ses sentiments vis-à-vis de ses parents. Je vais vous exposer deux possibilités et situations du conflit de loyauté pour les enfants. C'est triste de reconnaître que le divorce fait maintenant partie de l'horizon du mariage. Ce n'est pas pour autant qu'il faut banaliser l'impact du divorce chez l'enfant, car il n'y a pas plus dévastateur pour un enfant qu'une situation qui dresse ses parents l'un contre l'autre ... Sommaire IntroductionI Les enfants du divorceA. La régressionB. L'agressivitéC. La tristesseD. La culpabilitéE. La peur de l'abandonF. La tentative de réconciliationG. Le conflit de loyautéII Les statistiques de divorces en FranceIII TémoignagesIV Placement en famille d'accueilV Les statistiques des enfants placés en famille d'accueilVI ExempleConclusion Extraits [...] Cependant, un lien très fort s'est noué avec eux, du fait qu'ils ont accompagné tous les moments de vie important et qu'ils m'ont intégré à leur foyer comme si j'étais de leur famille. Nous partions en vacances ensemble, nous partagions leur repas, leur fêtes de famille etc. Un enfant arrivé à l'âge de 4 mois quand j'étais adolescente est depuis lors chez cette même famille d'accueil et bénéficie des mêmes soins. Il se trouve qu'elle doit partir elle a actuellement 7 ans et demi parce que la famille d'accueil l'aimes de rait trop, serait trop âgée pour s'occuper de l'enfant. [...] [...] Ce travail pour aider les adultes à s'entendre autour de l'enfant est capital en placement familial. Les statistiques des enfants placés en famille d'accueil. La diminution apparue depuis 2002 est liée aux difficultés de recrutement et à la pyramide des âges des assistants familiaux. Poids du placement familial parmi les enfants confiés à PASE aide social à l'enfant de 1996 à 2004 Total des enfants en placement familiale au 31/12. Enfants placés en famille d'accueil. VI Exemple J'écris au nom du groupe. [...] [...] Beaucoup de parents ne supportent pas que leurs enfants puissent avoir une relation positive avec leur ex-conjoint. L'enfant est envahi par le sentiment de toujours trahir un de ses parents je ne peux pas dire à ma mère que j'apprécie les instants que je partage avec mon père parce que cela la fâche ou alors je vais dire quelques chose contre mon père et c'est alors lui que je vais trahir . Une aide spécialisée et extérieure est alors nécessaire à ce sortir de ce cercle infernal. [...] [...] Je vais vous exposer deux possibilités et situations du conflit de loyauté pour les enfants. Les enfants du divorce C'est triste de reconnaître que le divorce fait maintenant partie de l'horizon du mariage. Ce n'est pas pour autant qu'il faut banaliser l'impact du divorce chez l'enfant, car il n'y a pas plus dévastateur pour un enfant qu'une situation qui dresse ses parents l'un contre l'autre. Le divorce à des impacts sur les enfants tels que La régression La rupture des parents exige de l'enfant une adaptation soudaine et une redéfinition de son monde. [...] [...] Les adolescents Chez l'adolescent, on observe une attitude apparente de foutisme Le divorce peut dégénérer des sentiments d'inquiétude et il a tendance à se replier de plus en plus. En regardant les difficultés parentales, il remet en question le bien fondé du mariage et de la parentalité. Le conflit de loyauté Tous les psychologues reconnaissent que l'enfant peut-être porté à soutenir le parent qu'il estime, la plus victime, le plus vulnérable. C'est là que se mettent en place les conditions d'apparition du conflit de loyauté. [...] "Les conflits de loyauté vécus par les êtres humains sont très diversifiés. Parmi les cas le plus souvent mentionnés dans la littérature, citons par exemple celui de l’enfant qui, confronté au divorce agité de ses parents, est amené à devoir, sur la demande explicite ou implicite de ces derniers, déterminer sa préférence pour l’un ou pour l’autre. On peut également citer le conflit typique de la période adolescente où le jeune, inscrit dans un processus d’opposition aux modèles adultes, va être tiraillé entre les systèmes de valeurs de ses parents..." A lire cet article sur le conflit de loyauté. Le conflit de loyauté, un véritable frein pour une entrepreneure. J’ai découvert le conflit de loyauté en psychologie, lors d’une thérapie. Il s’agit, d’après Robert Zuili, d’ un contrat moral qui engage une solidarité envers un tiers qui n’a jamais été explicitée et dont la valeur implicite le rend aussi solide qu’un véritable contrat ». On le connait souvent dans le rapport parent/enfant mais il peut aussi empoisonner la relation au travail. J’ai pu l’observer lors de mes accompagnements en bilans de compétences. Je me souviens d’une cliente qui n’avait pas poussé ses études au-delà d’un BTS car c’était déjà beaucoup plus que ce qui se faisait dans sa famille ». Puis qui, malgré des résultats brillants dans son job, bien qu’ayant remplacé sa boss avec succès lors d’un congé maternité, ne se sentait pas le droit de briguer un poste à son niveau. Quand j’ai parlé de reprendre ses études en CIF pour avoir un niveau Bac+5, ça l’a beaucoup perturbée et elle s’est longuement interrogée sur comment ça la placerait vis-à-vis de sa famille ». Et aujourd’hui, en accompagnant des entrepreneures, je me rends compte de ce que ce conflit peut avoir de limitant. Lorsqu’on se lance dans l’entrepreneuriat, il est indispensable de s’entourer de personnes qui en sont au même point. Des personnes qui vont nous comprendre et avec qui on va pouvoir partager inquiétudes comme réussites et s’entre-aider. C’est ainsi que j’ai intégré un réseau de femmes entrepreneures. J’y ai rencontré des femmes qui démarraient et d’autres qui étaient plus avancées dans le développement de leur entreprise. Ces dernières quittant l’association les unes après les autres. Je me suis interrogée, ne comprenant pas pourquoi elles quittaient ce milieu si rassurant, si compréhensif mais aussi si enrichissant pour la débutante que j’étais. Puis j’ai grandi, je me suis développée, j’ai évolué, appris et changé. Et d’autres avec moi ont fait de même. Une de mes clientes fait partie de ce réseau et est en plein changement. Elle prépare une évolution de son entreprise qui lui demande de se mettre sur une nouvelle courbe de développement. Et lors d’une séance, elle me dit ressentir de la culpabilité à ne plus avoir envie de fréquenter ce réseau. Elle ressent de l’attachement à son égard et à l’égard des femmes qui le composent. Elle se sent redevable » de ce qu’ils lui ont apporté et n’arrive pas à le quitter tout en ressentant que ce n’est plus ce dont elle a besoin. Elle souffre, elle aussi, du conflit de loyauté ! Et ce dernier ne peut que la restreindre dans son évolution. Il est conseillé, à juste titre, à tout entrepreneur de regarder vers ce qu’il veut atteindre. C’est-à-dire de suivre des mentors, de s’entourer de personnes qui sont un step au-dessus de lui pour se mettre dans la bonne énergie de développement. Il est donc normal de changer d’environnement, de changer de réseaux, de changer de relations professionnelles et cela ne veut pas dire renier ce qui a été et ce que chacune nous a apporté. Ça veut juste dire qu’on évolue ! Et c’est une bonne chose pour tout entrepreneure. Je vous invite à vous pencher sur d’éventuels éléments, personnes, situations de votre vie d’entrepreneure et de vous demander si un petit ou gros conflit de loyauté ne vous restreindrait pas dans votre progression… Et si vous souhaitez travailler ce sujet avec moi, débloquer une situation, faire un choix, je vous invite à me contacter ! – A quelle heure ils arrivent vos copains qui viennent dîner ce soir, papa ? Je sais bien pourquoi Fiston me pose la question il veut s’organiser sa petite soirée de jeux vidéo. A 11 ans, c’est normal. – Désolé, c’est annulé, Fiston. On dîne tous ensemble ce soir et à l’heure normale. – Et pourquoi ils viennent pas ? – Parce qu’ils se sont fâchés, et qu’ils ne sont pas disponibles pour faire la fête avec nous, voilà tout. Fiston fait mine de ne pas être affecté par le changement de programme, et se met à préparer son cartable pour demain. Il ajoute, l’air de rien – Ils s’engueulent souvent ces amis-là. Depuis qu’on les connaît, ça va rarement bien entre eux. Cela dit, ça m’étonne pas. – Qu’est-ce que tu veux dire, Fiston ? Tu les connais à peine … Fiston s’affaire à trier ses livres et ses cahiers il en sort de son cartable et en remets d’autres dans un mystérieux va-et-vient. – Pas besoin d’être un grand psychologue comme toi pour voir qu’Adelphia fait souvent des trucs qui agacent Terence. – Et réciproquement ! rétorquais-je vivement, pour ne pas lui laisser croire que les problèmes ne viennent que d’un côté. – Certes, admet –il, mais je ne parle de ce que j’ai observé. Comme tu le dis toi-même je les connais peu. Le même mécanisme a sûrement lieu dans l’autre sens. – Mais de quel mécanisme parles-tu ? lancé-je, intrigué. – Par exemple, Terence a beau demander sans arrêt à Adelphia de ne pas rester en jogging toute la journée, elle ne change pas sa manière de s’habiller ! – Elle fait bien comme elle veut, objecté-je, sans conviction. – Bien sûr Papa, mais comme par hasard, sa mère faisait pareil ! De plus, elle ne cherche pas à défendre un point de vue, mais elle fait juste comme si sa demande n’avait aucune légitimité, et n’avait donc même pas à être commentée ! – Ton observation est juste, Fiston… Mais pourquoi alors d’après toi, continue-t-elle à faire quelque chose qui lui gâche sa vie conjugale, sans même tenter d’en négocier un aspect ou un autre ? Fiston s’est figé, pensif. Il a sa trousse à la main, et s’anime tout à coup. – Car faire comme sa mère, c’est montrer qu’elle reste sa fille. Qu’elle est en priorité plus fille qu’épouse. Elle reste loyale à sa filiation, et continue de bénéficier d’une appartenance protectrice. – N’importe quoi, Fiston ! dis-je en m’asseyant à son bureau d’écolier. Elle aime son mari et Terence est très protecteur vis-à-vis d’elle ! Elle peut lâcher l’appartenance à sa famille d’origine, puisque maintenant elle est mariée… – Sauf que Terence peut la quitter ! Un couple ça divorce, on n’a jamais aucune certitude. Tandis que la relation à sa mère, même si elle l’oblige à une loyauté aliénante, ça c’est du solide, du durable ! Garanti pour l’éternité. À côté de ça, l’engagement de Terence auprès d’elle ne fait pas le poids. Alors elle choisit l’appartenance la moins risquée… – Ca se tient. Mais ça doit être inconscient, alors ! – Évidemment c’est inconscient, s’énerve Fiston, en me poussant de son siège pour s’y installer. A l’entendre se plaindre de sa mère, on aurait même l’impression qu’elle a vraiment envie de la quitter pour de bon. Tu vois, même elle croit qu’elle a coupé le cordon, comme tu dis. 1 Je vais m’asseoir sur son lit, et attrape machinalement la panthère rose en plastique sur sa table de nuit. – Le risque, c’est que Terence finalement se lasse, et la quitte pour de bon ! ça ne fait pas ses affaires ! – Elle aura confirmé que les hommes sont moins fiables que les mères !rétorque Fiston d’un air triomphant. – Mais comment faire alors pour que l’engagement d’un conjoint égale celui des parents en termes d’assurance de protection ? Fiston me sourit gentiment, comme si ma question lui semblait trop naïve. -Il ne l’égalera jamais, et heureusement ! L’enfance est la période de la vie on l’on bénéficie d’un environnement réversible et prévisible. Pour grandir, il faut vivre une véritable aventure, celle d’une présent que l’on construit ensemble et au fur et à mesure. Sans certitude, sans garantie, mais avec le risque de la liberté ! Fiston m’arrache des mains la figurine que je maltraitais sans m’en apercevoir. – Et laisse ma panthère rose, elle ne t’a rien fait, d’abord ! Il se précipite sur moi dans un grand éclat de rire, et nous chahutons un moment sur son lit. Il s’interrompt tout à coup et ma lance – Tout ça est aussi valable pour Terence ! Le couple, on est deux pour le construire, n’oublie pas ! ——– 1 Fiston fait allusion ici à mon passé d’obstétricien, que j’avais pourtant déjà cessé d’exercer quand il est né. Dr Christophe Marx Août 2011 Pour réagir à ce texte

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